Oferta pracy

Doradca ds. nieruchomości

Czujesz, że pasujesz do pracy w kulturalnym środowisku Klientów usług premium oraz Zespole ambitnych, mądrych i życzliwych ludzi? Masz dryg do sprzedaży lub/i dobry i uprzejmy kontakt z ludźmi? Lubisz samodzielnie zarządzać swoim czasem, elastyczność i wyzwania? A może znasz od podszewki dzielnice, które obsługujemy i ludzi z sąsiedztwa?

Każdy z tych powodów jest dobry, by z nami pracować!

Reszty, jeśli potrzebujesz, nauczymy Cię sami z naszym pakietem szkoleń i przy wsparciu Trenerów Wewnętrznych.

Czego potrzebujemy:

  • zaangażowania i samodyscypliny – dajemy elastyczność i zaplecze, potrzebujemy Twojej konsekwencji w działaniu
  • orientacji na potrzeby klienta i umiejętności odpowiadania na nie, lub ich wyprzedzania, w sposób elegancki
    i efektywny
    – będziesz pracował z ludźmi sukcesu, wymagają i doceniają oszczędność czasu i konkrety
  • szczerości, poczucia humoru i kultury osobistej – jeśli to banał, to świetnie, tym skuteczniej będziesz porozumiewał się z Twoimi Klientami!
  • znajomość języka angielskiego lub innego języka obcego będzie dodatkowym atutem – nasi Klienci często są obcokrajowcami, będzie milej, jeśli uda Wam się porozumiewać w ich języku

Oferujemy Ci w zamian:

  • podstawę na start i bardzo konkurencyjną prowizję
  • elastyczne godziny pracy
  • wygodne narzędzia pracy – systemy marketingowe do hurtowej publikacji ofert, fotografa z dronem oraz wsparcie Działu Marketingu
  • pełny pakiet szkoleń w ramach Akademii Eurovilla i wdrożenie przy wsparciu Trenera Wewnętrznego
  • życzliwy i mądry zespół doświadczonych ekspertów z branży – zawsze gotowych na wypicie razem filiżanki dobrej kawy!

Dołącz do nas. Sprawdź, czym jest praca w ambitnym i życzliwym zespole!

Jeśli jesteś zainteresowany/-na wyślij Twoje CV na adres:
rekrutacja@eurovilla.pl lub aplikuj poprzez poniższy formularz.

W przypadku maila, pamiętaj o załączeniu klauzuli RODO:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Eurovilla Wilanów sp. z o.o. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).

Aplikuj na ofertę

    CV:
    Wybierz

    Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Eurovilla Wilanów sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, adres: Stanisława Lentza 10, 02-956 Warszawa (dalej „Administrator”). Przekazanie Pana/Pani danych osobowych jest dobrowolne.

    Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Eurovilla Wilanów sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, adres: Stanisława Lentza 10, 02-956 Warszawa (dalej „Administrator”). Przekazanie Pana/Pani danych osobowych jest dobrowolne. Ich przetwarzanie odbywa się w celu przeprowadzenia rekrutacji i, w przypadku wyrażenia zgody, przesyłania informacji handlowych. Ma Pan/Pani prawo żądania dostępu do danych, ich usunięcia, sprostowania, wniesienia sprzeciwu lub ograniczenia ich przetwarzania. Brak zgody na przekazanie danych osobowych skutkuje brakiem możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacji lub otrzymywania informacji handlowych.

    Pana/Pani dane osobowe, będą przetwarzane w celu realizacji niniejszego procesu rekrutacyjnego w oparciu o obowiązujące przepisy. Podstawę prawną działań rekrutacyjnych jest art. 6 ust 1 lit. c Rozporządzenia Ogólnego o Danych Osobowych 2016/679/WE (dalej: RODO). W ramach realizacji procesu rekrutacyjnego dane mogą być wykorzystane w procesie profilowania, którego celem jest kierowanie ofert pracy odpowiadających Pana/Pani kwalifikacjom (w celu przyspieszenia i usprawnienia procesu rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Przetwarzanie danych osobowych w zakresie szerszym niż wynikający z przepisów prawa pracy oraz w celach przyszłych rekrutacji odbywać się będzie na podstawie zgody wyrażonej w oddzielnym formularzu rekrutacyjnym (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Udział w przyszłych rekrutacjach jest uzależniony od wyrażonej przez Pana/Panią zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Pana/Pani dane osobowe zbierane są w celach przesyłania informacji handlowych, w tym do zachęcenia do skorzystania z naszych produktów lub usług na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Ponieważ naszym celem jest ciągłe ulepszanie naszych usług, dlatego chcemy dostarczać tylko spersonalizowane informacje i aby to osiągnąć, będziemy korzystać z profilowania, którego podstawą jest prawnie usprawiedliwiony interes Administratora, czyli jak najlepsze dopasowanie przesyłanych informacji do indywidualnych potrzeb i zainteresowań (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).

    Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane przez następujące okresy: w odniesieniu do bieżącej rekrutacji: 12 miesięcy od dnia zamknięcia procesu rekrutacyjnego, w odniesieniu do procesów przyszłych rekrutacji: 36 miesięcy, w odniesieniu do marketingu – 36 miesięcy. W przypadku przetwarzania danych osobowych dla celów marketingu lub rekrutacji w oparciu o wyrażoną zgodę, okresy przetwarzania mogą ulec skróceniu poprzez wycofanie zgody, a w przypadku przetwarzania na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora, poprzez wniesienie sprzeciwu wobec takiego przetwarzania. W celu realizacji naszych usług – pomocy w znalezieniu zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, Pana/Pani dane osobowe mogą być udostępniane potencjalnym pracodawcom (art. 6 ust. 1lit. b RODO), co związane jest z naszą działalnością jako agencji zatrudnienia, określoną w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (art. 6 ust. 1 lit. c RODO). Ma Pan/Pani prawo żądania dostępu do swoich danych, sprostowania, usunięcia, wniesienia sprzeciwu, przenoszenia (gdy podstawą jest zgoda, a dane przetwarzane są w sposób zautomatyzowany) lub ograniczenia ich przetwarzania. Wyrażenie zgody jest dobrowolne, dlatego może ją Pan/Pani w każdym momencie wycofać (również w zakresie poszczególnych form kontaktu). Jeśli zgoda zostanie wycofana, dane przetwarzane przed jej wycofaniem, były przetwarzane zgodnie z prawem. Aby wycofać zgodę prosimy o wysłanie e-mail’a na adres: rekrutacja@eurovilla.pl.W przypadku uznania, że przetwarzanie Pana/Pani danych osobowych narusza obowiązujące przepisy, ma Pan/Pani prawo wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

    Chcesz wiedzieć więcej o pracy
    w Eurovilla? Dzwoń!

    Oliwia-Chęcińska-Eurovilla-Mokotów-Pośrednik-nieruchomości-premium

    Oliwia Chęcińska

    Managing Partner
    +48 503 848 777
    rekrutacja@eurovilla.pl
    Aplikuj

    Tak pracuje się
    w Eurovilla

    Dom na sprzedaż

    Pokaż

    Apartamenty na sprzedaż

    Pokaż

    Nieruchomości na wynajem

    Pokaż